Conversamos con Ismael Rodríguez Correa, Director de Producción en Eurocastell Bio 

Hoy queremos acercaros la trayectoria de Ismael Rodríguez Correa, de 38 años y natural de Motril (Granada). Licenciado en Periodismo por la Universidad de Málaga y con un posgrado en Periodismo Digital, Ismael ha encontrado su verdadero camino profesional en el sector agrícola, dentro del Grupo La Caña. 

Su historia con la empresa empezó de niño, cuando acompañaba a sus padres, agricultores de toda la vida, a entregar los frutos en el almacén de Puntalón. En 2013 se incorporó formalmente como mozo de almacén, iniciando un recorrido que le llevó por distintos departamentos: control de calidad y etiquetado, expediciones, auxiliar comercial y, más tarde, controlador de calidad y procesos en el centro de producción ecológica Eurocastell Bio, en Almería. Actualmente, lidera el área de Producción de este mismo centro. 

Ismael destaca que este paso por diversas áreas le ha permitido adquirir una visión global del negocio y comprender desde dentro el funcionamiento de la empresa. Asegura que cada etapa ha supuesto un reto, especialmente en aquellos puestos para los que no tenía formación teórica previa, y valora de forma especial la formación práctica recibida y el apoyo de compañeros y responsables. 

Respecto al nacimiento del centro en Almería, recuerda haberlo vivido con ilusión y cierta incertidumbre. Sin embargo, aceptó el reto convencido de que podía aportar al proyecto. Hoy valora el gran trabajo realizado por un equipo joven, comprometido y capaz de situarse al nivel de empresas con mayor recorrido. 

Para Ismael, el verdadero valor diferencial de Grupo La Caña reside en las personas: un equipo humano entregado y el respaldo de un grupo empresarial serio y con décadas de experiencia. Considera que esta combinación, junto a la aplicación de buenas prácticas importadas desde la agricultura granadina, supone una ventaja competitiva en un entorno tan exigente como el “Silicon Valley” agrícola de Almería. 

De cara al futuro, el reto principal del centro es mantener su crecimiento sostenible, ampliar la gama de productos y seguir ofreciendo a agricultores y clientes el mejor servicio posible. 

Ismael concluye destacando la dedicación de su equipo más cercano y de todos los mandos intermedios, cuyo esfuerzo diario es clave para alcanzar y superar los objetivos marcados. Su testimonio refleja pasión, compromiso y confianza en el valor que aporta el trabajo bien hecho.