Recibimos la visita institucional del delegado territorial de Empleo y del presidente de la Mancomunidad de la Costa Tropical

Hemos recibido la visita institucional del delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Granada, José Javier Martín Cañizares, y del presidente de la Mancomunidad de Municipios de la Costa Tropical, Rafael Caballero Jiménez, quienes han querido conocer de primera mano nuestra actividad y el impacto socioeconómico que generamos como una de las principales empresas empleadoras de la provincia.

Durante la jornada mantuvimos un encuentro de trabajo con los representantes institucionales y les acompañamos en un recorrido por nuestras instalaciones de Eurocastell Caña. Esta visita nos permitió compartir nuestro modelo de crecimiento, basado en la innovación, la profesionalización y la apuesta decidida por el talento, así como poner en valor nuestra contribución al desarrollo económico del territorio.

En Grupo La Caña seguimos consolidándonos como uno de los motores de empleo de la provincia de Granada. Actualmente contamos con 1.361 empleos fijos y alrededor de 250 eventuales, con una presencia especialmente relevante del empleo femenino, que representa el 62 % de nuestra plantilla. Nuestra actividad, que en 2025 alcanzó una facturación de 210 millones de euros, se apoya además en 4.000 hectáreas de producción y en una amplia base de agricultores que forman parte de nuestro proyecto.

La formación y el desarrollo profesional continúan siendo pilares estratégicos para nuestra organización. Cada año impulsamos un plan formativo estructurado a partir del análisis de necesidades de las distintas áreas, con especial atención a la digitalización, el uso de la inteligencia artificial y las competencias transversales. En el último ejercicio desarrollamos 32 acciones formativas que permitieron capacitar a 353 trabajadores, superando las 1.500 horas de formación.

Asimismo, mantenemos una intensa actividad en materia de reclutamiento y colaboración con el entorno educativo y asociativo para facilitar la incorporación de talento, desarrollando programas de prácticas con universidades como la UGR, la UAL y la UMA, participando activamente en ferias de empleo, y trabajando de forma coordinada con diferentes entidades para la identificación de perfiles.

Durante el encuentro, el delegado territorial realizó además una exposición sobre los nuevos servicios que ofrece el Servicio Andaluz de Empleo, organismo dependiente de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía. Explicó el proceso de renovación llevado a cabo por este servicio público, que se ha consolidado como la mayor base de datos de demandantes de empleo y perfiles profesionales en Andalucía, así como las nuevas herramientas disponibles para la búsqueda y selección de talento por parte de las empresas.

En este contexto, también detalló las diferentes líneas de trabajo que se están impulsando desde la Consejería en materia de formación específica orientada a la inserción laboral, subrayando la importancia de la colaboración con el tejido empresarial para ajustar la cualificación a las necesidades reales del mercado.

Durante la visita pusimos igualmente en valor nuestra Escuela de Agricultores, iniciativa que impulsamos en 2019 junto a la Mancomunidad de Municipios de la Costa Tropical de Granada. Este proyecto, impulsado por nuestra Fundación Miguel García Sánchez, nació con el objetivo de contribuir al relevo generacional del sector mediante la orientación profesional de jóvenes en el ámbito educativo y el acercamiento a las oportunidades laborales del sector agroalimentario. Desde su puesta en marcha, el programa ha llegado a unos 400 alumnos de distintos centros de la provincia.

El encuentro concluyó con la voluntad compartida de seguir explorando nuevas líneas de colaboración en materia de empleo y formación, especialmente orientadas a la búsqueda de perfiles cualificados. Desde Grupo La Caña valoramos muy positivamente esta visita institucional, que refuerza la colaboración entre empresa, administración y sistema educativo para seguir generando oportunidades y empleo de calidad en la Costa Tropical.